Familievisumfornyelser kan ikke bli berørt av ny lønnsterskel

| desember 19, 2023
Familievisumfornyelser kan ikke bli berørt av ny lønnsterskel

Regjeringen i Storbritannia (Storbritannia) dempet frykten for å skille familier midt i den økte lønnsterskelen for søknader om familievisum.

Det nye inntektskravet for familievisumsøknader er £38 700 årlig. Det er mer enn det dobbelte av dagens inntektskrav på £18 700.

Den vil imidlertid ikke få tilbakevirkende kraft. Det britiske innenrikskontoret vurderer overgangsordninger for de som fornyer familievisum.

Disse ordningene kan også gjelde for de som søker om permanent opphold etter å ha hatt ektefelle/partnervisum.

Det er «riktig å se på overgangsordninger for å sikre at de er rettferdige», sa Storbritannias statsminister Rishi Sunak under statsministerens spørsmål i Underhuset 13. desember 2023.

«Innenriksdepartementet ser aktivt på dette og vil gi ytterligere informasjon om kort tid,» la statsministeren til.

Den britiske regjeringen vil frigi eventuelle overgangsbestemmelser angående fornyelse av familievisum i januar 2024, sa Tom Pursglove, minister for juridisk migrasjon og levering, som svarte i et parlamentarisk svar 14. desember 2023.

Den nye politikken trer i kraft våren 2024. Regjeringen forsikrer familier om at de ikke vil bli separert på grunn av regelendringen.

Familieinnvandringsreglene åpner for eksepsjonelle omstendigheter der et avslag vil føre til urettmessig tøffe utfall for søkeren eller deres familie.

Da familievisumterskelen først ble innført i 2012, var familier som allerede var i Storbritannia også unntatt under overgangsordninger.

Ny policy for søknader om familievisum

Tidlig i desember kunngjorde Storbritannias innenriksminister James Cleverly betydelige endringer i immigrasjonspolitikken for å redusere nettomigrasjon.

En av de nye endringene er å øke lønnsgrensen for familievisum til samme beløp for fagarbeidere. Dette er £38 700 årlig.

Dette sikrer at folk bare tar med de pårørende de kan støtte økonomisk til Storbritannia.

«Vi har et langvarig prinsipp om at alle som tar med pårørende til Storbritannia må være i stand til å støtte dem økonomisk. Vi bør ikke forvente at dette blir gjort på skattebetalernes regning,» sa statsminister Sunak under statsministerspørsmålene.

Minimumsinntektskravet for familievisum har vært det samme i over et tiår.

Regjeringen sier at inntekten en familie trenger for å være selvforsynt og ikke stole på offentlige midler, har endret seg.

Hvordan det britiske familievisumet fungerer

Når du søker om visum fra utenfor Storbritannia, er det kun sponsors inntekt som teller for å oppfylle minsteinntektskravet.

Den nye politikken betyr at britiske statsborgere som ønsker å ta med partneren sin til landet, må tjene minst £38 700 årlig.

For å være kvalifisert for utvidelser og permanent opphold, må partnere ha en samlet inntekt lik eller mer enn £38 700.

Vanligvis må par fremlegge bevis for å ha opptjent inntektsterskelen de siste seks månedene for å kvalifisere seg.

Likevel finnes det alternative muligheter for de som ikke oppfyller kravet til minsteinntekt.

Partnere med en samlet sparing på over £16 000 kan fortsatt være kvalifisert for forlengelse eller permanent opphold.

Det har ennå ikke kommet en kunngjøring om å øke minimumsbesparelsene som kreves for fornyelse av familievisum.

Storbritannias høye netto migrasjonstall

Data utgitt av Office for National Statistics (ONS) i november 2023 viser at Storbritannias netto migrasjonsnummer er 672 000.

ONS registrerte 1 180 000 individer som har ankommet Storbritannia og hadde til hensikt å bli i minst ett år, mens bare 508 000 forlot landet i juni 2023.

Netto migrasjonstallene i 2022 ga også flere visum for familier og pårørende som kom til landet.

Mens antallet migranter fortsatt økte fra året før i juni 2022, ser det ut til å avta.

Regjeringen er imidlertid fast bestemt på å få ned tallene ytterligere og legge mindre belastning på offentlige tjenester.

Bortsett fra å heve lønnsterskelen, har den britiske regjeringen skissert flere politiske endringer for å redusere netto migrasjon.

Disse inkluderer å øke immigrasjonshelseavgiftene og eliminere 20 prosent rabatt på lønnskrav for roller som er oppført på listen over mangel på yrke.

Mangelbedriftslisten vil også gjennomgå en overhaling. Graduate Visa-ruten vil bli gjennomgått for å sjekke om den er til fordel for landet.

I likhet med enkelte studentvisuminnehavere vil helse- og sosialarbeidere heller ikke lenger kunne ta med seg pårørende til landet.

Omsorgsbedrifter som planlegger å sponse migranter under helse- og omsorgsruten vil nå bli regulert av Care Quality Commission (CQC).